岗位职责
1、建立完善集团流程管理体系，明确公司流程架构，赋能集团及下属组织的流程管理与建设工作。
2、基于业务诉求，制定集团流程建设计划，并组织协调落实。
3、组织开展集团流程建设工作，包括流程梳理、诊断与优化，推动集团业务流程建设及持续改进。
4、组织、跟进各部门流程IT固化需求提出，利用信息系统推动流程信息化管理进程。
5、建立完善流程监控及评估体系（流程执行与监控、评估与度量流程的指标设计等）实现对流程的不断优化。
6、负责组织流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动公司范围内提升流程管理思维和方法。7、建立集团各级各类流程文档标准化管理的机制与规则，并监督各部门落实推行。
8、部门内部管理和团队建设（绩效管理、预算管理、流程建设、培训管理等）。