岗位职责：
1、日常管理：根据日/周作业计划，协调人力、设备等资源，应对业务波动，保障日常运营顺畅；每日监控关键KPI（如订单履行时效、库存准确率、生产力），分析异常根因，推动现场改进。
2、安全合规管理：确保仓库日常操作持续符合医疗器械质量体系、EHS及内控要求；支持内外部审计，提供所需数据与文档，并负责审计发现项的整改落实。
3、人员管理：协助仓储经理进行团队能力建设，参与制定培训计划，并为班组长和员工提供流程、系统方面的专业培训和指导。
4、业务规划和项目管理：通过总拥有成本（TCO）分析，全面分析不同仓储物流方案（如自营vs外包3PL、不同运输模式、不同包装方案）的总拥有成本，为业务决策提供精准的数据支持。参与仓储网络布局规划，进行选址分析、容量规划和资源建模。
5、数据分析与持续改进：收集分析系统数据（SAP，MES，SRM等），挖掘问题与机会，依精益物流方法制定改进方案并组织实施，推动仓库管理持续优化升级，支持公司降本增效与竞争力提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科&物流工程、工业工程等相关专业。
2、具备5年以上制造业相关工作经验，其中至少2年仓库管理相关经验，有仓储网络规划、物流设施设计、场内物流系统优化项目实施经验者优先。
3、具备英语口语交流能力者优先。
4、精通仓储管理流程与库存控制方法，熟练掌握物流信息系统操作，熟悉SAP应用。
5、能独立进行数据分析，熟练运用精益工具与方法解决实际问题，有创新与变革能力。
6、具备20人左右团队管理经验。良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门合作。
7、工作严谨、责任心强，抗压能力，具备良好的职业道德与素养。