岗位职责：
1、完善企业使命、愿景、价值观体系，输出一体化战略导向方案；
2、分析行业核心矛盾，设计行为导向价值观及文化杠杆解析；
3、协同团队完成企业文化故事、员工手册等内容创作。
任职资格：
1、5年以上企业文化咨询经验；
2、精通价值观体系设计，有矛盾分析与战略规划能力；
3、具备大型项目汇报经验，能独立完成PPT逻辑设计。