岗位职责:
1.负责对工程部门工作全面管理,统筹策划部门各项工作,负责组织制定部门各项工作计划与目标,组织制定实现各项管理目标的措施、方法、督导部门各项工作落实;
2.负责制订本部门年度工作计划、设备维修保养的年度预算报告,提出设备改造方案,报请领导审批后执行;
3.负责指导监督各专业系统运维工作、综合维修、安全管理工作;
4.巡查工程部各岗位,督促员工严格按公司及部门的工作程序及设备的操作规程进行设备检、修及保养工作;
5.巡查重点设备及机房的工作情况会同各专业工程师一同分析、处理设备的隐患及故障,对设备的突发性故障及时组织力量抢修;
6.审核运行报表,分析能源消耗情况,根据现场实际进行指导、调整并采取相应的措施;
7.监督承包商的工作质量及履行合同、协议的情况;
8.负责处理本部门业务范围内发生的问题和对本部门工作的投诉意见;
9.检查本部门员工的着装、仪容仪表及遵守劳动纪律的情况,处理员工的违规违纪行为;
10.审核本部门员工排班表,安排本部门员工的休假、合理调配人力资源。
任职标准:
1、身体健康,无不良嗜好,大学专科以上学历;
2、5年以上物业行业经历,1年以上物业工程管理经验;
3、须持有物业工程相关专业特种作业证书,熟悉高低压电工作业专业知识;
4、具备变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范电气
5、熟练使用办公软件,如word、excel、PPT等。
福利待遇:
税前应发月薪7000-7500元/月,解决食宿,缴纳社会保险与住房公积金,带薪年休假,节假日三薪,防暑降温费,定期体检,年底奖金。