岗位职责：
1、根据年度培训任务及市场需求制定季度/月度培训计划，负责对销售团队、零售 B、C 端客户等进行相关培训；
2、参与重点客户的拓展与维护，承接市场部产品策略并制定相关产品推广策略和市场活动方案，助力区域内销量任务达成；
3、根据市场与上级要求，进行课件开发；
4、负责大型培训项目的统筹，根据客户需求匹配项目并推广执行，关注培训成果评估与反馈，不断优化完善项目；
5、调研、总结市场销售情况并反馈，提炼市场销售优秀案例，分享成功经验。