职位详情
“技术创新”领军人才(J10346)
2-4万
高等教育出版社有限公司
北京
5-10年
本科
08-05
工作地址

惠新东街4号富盛大厦

职位描述
岗位职责:
1.技术战略与架构规划:制定并推动公司技术战略,主导AI、大数据、云计算与教育场景深度融合,设计高可用性、可扩展的技术架构体系,支撑亿级用户规模的产品演进;布局技术生态,主导产学研合作及技术标准制定,推动前沿技术在教育领域的商业化落地。
2.组织效能与创新管理:搭建高效技术组织,优化跨职能技术团队协同机制,建立敏捷开发、DevOps流程,提升研发效率与人才培养。
3.核心平台与智能应用:主导教育领域新一代智能技术平台建设,如数据中台、AI平台等搭建,实现多源数据治理与智能应用,保障高并发场景稳定性。
4.产品创新与商业化落地:建立技术驱动型产品创新机制,推动AI技术在教育全链条及生成式AI、多模态交互等前沿领域落地,构建数据驱动的个性化学习解决方案,提升教学效率与产品竞争力。

任职要求:
1.具有过硬的政治素质,对党忠诚,理想信念坚定。
2.具有较强的质量意识、创新意识和阵地意识,守正创新、实干担当、敢为人先。
3.事业心和责任感强,具有良好的品行修养,具有前瞻性的全局思维、创新思维和国际视野,以及深刻的行业及市场洞察力和资源整合能力。
4.具有团队领导经验、跨领域协作和统筹协调能力,优秀的沟通能力、决策能力和问题解决能力,擅长协调教育专家、技术团队与业务部门高效联动。
5.年龄在45(含)周岁(截至2024年12月31日)以下,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.教育背景:本科及以上学历,计算机/人工智能相关专业,5年以上研发经验,有百万级用户产品经验优先。
7.相关工作经验:
①能够深度理解教育业务逻辑,主导过教育科技领域重大项目(如数据中台建设、AI教育产品研发),具备从需求分析到落地交付的全周期管理经验,有20人以上技术团队协作经验;具备精通分布式架构、云原生、AI工程化的能力,熟悉教育数据中台建设及学习行为分析场景。
②具有敏锐的技术前瞻性、强抗压能力,具备跨部门复杂项目统筹能力;熟悉政策法规,能够高效整合研发、产品、业务资源,达成技术目标与商业目标对齐。


具体要求和招聘流程请详见招聘官网:https://zhaopinhep.zhiye.com/custom/ea92684d-1fca-4c1a-bacf-5235812ab18a


应聘人员请于2025年5月11日24:00前投递报名,同时将以下材料压缩打包发送至邮箱***************,具体报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明,逾期报名无效。每人限报一个岗位。

1.《高等教育出版社有限公司应聘登记表》签字版扫描件(PDF格式)各1份,请如实填写。表格下载地址:https://pan.hep.com.cn/f/a0275dbe7452401d850b/?dl=1

2.身份证原件扫描件(正反扫描在一张A4纸上),本科及以上毕业证书、学位证书原件扫描件(PDF格式),境外取得的学历学位请提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书原件扫描件。

3.职称及相关职(执)业资格证书(PDF格式)。

4.工作履历及业绩证明材料,包括任职证明、荣誉证书、项目报告等相关证明材料(PDF格式)。

5.提交一份关于应聘岗位的工作设想和拟开展项目的实施方案。


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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