一、岗位职责：

1、据总分行业务发展策略，对分支行优质企业客户及重点合作场景客户，开展信用卡及权益产品的营销办理，完成销售目标

2、在企业与场景的渠道中，通过客户服务与维护，挖掘信用卡新客户，开发新渠道，拓展业务营销范围

3、对信用卡持卡老客户进行定期服务跟进与拜访，做好权益加载及业务深挖延展

二、福利待遇：

1、薪资：底薪+绩效+年终奖（新人6-8K、中高产8-15K）

2、险金：入职起缴五险一金，缴纳基数为年度实际收入

3、福利：带薪年假、健康体检、节假日福利、生日礼、高温补等

4、培训：上岗前统一带薪培训1周+入组后实践带教培训3周，2个月实习期

5、发展：每半年度考核晋升1次、根据业务表现可跨级晋升并调升薪资等级 ; 在岗2年以上，可开启管理职及卡中心其他岗位职业生涯选择

三、应聘要求：

1、本科及以上学历，专业不限，35周岁以下（优秀者可放宽到大专学历）

2、善于表达与沟通，亲和力好，反应灵活、有营销服务意识，勤奋上进，学习能力强，有志挑战高薪收入

3、乐于从事营销性质工作、心里素质好、抗压能力强，具备良好的团队协作能力

4、认同我行企业文化、无个人不良记录、征信良好

四、工作地点：

大连\鞍山\营口\丹东