工作内容：处理医疗纠纷医患双方的调解，具体如下；
1、热忱、耐心、细致地做好医患双方的接待、解释和疏导、调解工作；
2、向当事人询问和了解医疗纠纷的诊疗经过及争议焦点，认真做好笔录；
3、协助调解主任做好医患双方的沟通；
4、案件受理、卷宗建立和整理、审核材料，提交医学评鉴专家会评定；
5、医疗损害赔付计算，签订调解协议书；
（本岗位上岗前，会给予专业调解培训）。
岗位要求：
1、有一定的社会经验，较强的交流、沟通能力和亲和力；
2、有耐心、性格乐观向上，工作认真细致、有一定的逻辑思维能力；
3、从事过社区工作、心理疏导工作、医护工作、法律相关工作的人员优先；
薪资福利待遇：
基本工资＋浮动＋案件补贴，缴纳社保、住房公积金，每一年组织员工体检，冬季采暖补贴，员工意外保险，传统节假日发放过节费。