工作职责:

1、协助医疗纠纷的现场转移；

2、按照程序进行医疗纠纷案件的调解；

3、参与受理案件的专家评估会；

4、向医疗机构提出防范医疗纠纷的意见并编写医疗风险防范建议书；

5、对医疗机构开展“术前谈话第三方见证”工作；

6、对医疗机构进行风险防范等相关方面的培训；

7、编写调解文书，整理调解档案，装订调解卷宗，系统录入调解案件；

8、回访工作；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-65周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历），医学、法学、法医学、人民调解、信访及群众工作经验背景优先考虑；

2、为人正派，具有亲和力，乐观向上，性格开朗，能承受一定的工作压力；

3、具有较强的学习能力、沟通能力和协调能力；

4、有良好的语言表达和文字组织能力，能熟练使用办公软件；

5、有人民调解工作经验优先录用。

薪资待遇：

1、薪资面议。应聘者一经录用，将提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利保障：六险一金、带薪年假等。