岗位职责:
（一）党务工作
协助落实上级党委工作部署，制定和实施本单位党建工作计划、党员教育管理方案
负责党员组织关系转接、党费收缴管理、党员信息统计及党建系统平台维护
组织“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内活动，做好会议记录与档案管理
负责党员发展、培养、考察及转正全流程工作，整理审核入党材料
开展党建宣传工作，撰写党建工作报告、总结、新闻稿等材料
推动党建与业务融合，协助开展党风廉政建设、党纪学习教育等活动
管理党建文化阵地，更新宣传栏及党建资料库
（二）人事行政协助
协助办理员工入离职手续、劳动合同管理及员工档案整理归档
支持考勤统计、社保公积金办理、员工福利发放等日常人事工作
协助组织员工培训、团建活动及企业文化建设活动
负责行政办公、会议安排等后勤保障工作
完成领导交办的其他临时性工作
任职要求:
（一）基本条件
政治面貌： 中共党员，党性观念强，政治立场坚定
学历要求： 本科及以上学历，马克思主义理论、政治学、公共管理、人力资源、中文等相关专业优先
（二）工作经验
具有1-3年党务工作或人事行政相关经验（优秀应届毕业生可放宽）
熟悉党的基本理论、路线方针政策及党建工作流程
了解《党章》《中国共产党支部工作条例》等党内法规
有人事基础实操经验者优先
（三）核心能力
文字功底： 擅长撰写党建材料、报告、方案，具备较强的公文写作能力
组织协调： 能独立策划组织党内活动及员工活动，具备跨部门沟通能力
软件操作： 熟练使用Office办公软件，熟悉党建系统操作
政策理解： 对党建和人事政策敏感，能准确传达落实上级精神
档案管理： 具备规范的档案管理意识和实操能力
（四）职业素养
责任心强，作风严谨，保密意识强
具备服务意识和团队协作精神
工作细致耐心，能承受一定工作压力
遵纪守法，无不良记录，廉洁自律