岗位职责:
1.制定与执行安全管理制度。根据国家法律法规和上级规章制度，协助负责人制定完善安全生产规章制度，定期进行制度审查与更新，并负责对执行情况进行监督和检查。
2.安全培训与教育。针对不同岗位特性，开展专项安全技能培训，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。组织新员工入职安全培训，以及定期的全员安全教育培训，提升员工的安全意识和操作技能。
3.现场安全检查与隐患排查。定期不定期开展现场安全检查，包括日常巡查、专项检查、节假日检查等，及时发现并记录安全隐患。对发现的安全隐患进行风险评估，制定整改措施并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。
4.安全文化建设。推广安全文化，通过宣传栏、安全活动、安全竞赛等形式，营造积极向上的安全氛围。鼓励员工积极参与安全管理，建立安全建议与反馈机制，持续优化安全管理流程。
5.内外部工作衔接协调。与上级、政府安全监管部门保持良好的沟通协调，接受监管和指导；进行公司内部横向的衔接和协作。
6.安全档案管理建立和维护。包括安全培训记录、安全检查记录、隐患排查台账、事故处理报告、安全设备设施台账等。
7.完成公司和部门安排的其他工作。
任职要求:
1.遵守公司规章制度，具备大学本科及以上学历，工作认真负责细致；具有较强的学习分析总结能力和沟通能力，注重在日常工作中不断提高自身专业能力；具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，妥善处理突发事件；具有团队协作精神；
2.具备注册安全工程师资格；熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，能够熟练运用安全管理相关管理工具开展工作；
3.可熟练操作各类办公软件及办公自动化设备。