1.根据公司下达的指标，完成年度预算任务，完成KPI考核指标，依据天津公司国际业务发展需要，负责国际业务板块项目市场开发及调研，精准把握市场趋势与需求，为公司国际业务布局提供决策依据。

2.负责天津公司国际业务板块客户开发与管理，高效跟进目标客户，深入了解客户需求，设计定制化解决方案；

3.负责商务谈判，客户合同和协议的审核及战略客户关系维护。

4.内部招聘要求：现任管理序列部门副职或专业序列P6及以上级别员工，且任现职级满2年。

任职资格：

1.政治素质过硬，能够牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，敢于坚持原则，有较强的事业心和责任感；

2.年龄不超过45周岁，具有大学本科及以上学历，供应链管理、物流工程、市场营销、航运、外贸、外语类等相关专业优先；

3.为满足国际业务工作需要，英语熟练，具备良好的听说读写能力；

4.具有以下工作经验：

（1）熟悉国际物流全流程，了解国际贸易术语、政策法规及相关风险，具备扎实专业知识与丰富市场销售经验，有效解决复杂问题，确保业务高效合规开展；

（2）拥有 2 年及以上市场销售及客户关系管理经验，了解港口、航线、船公司等运营模式，熟悉行业运作模式；

（3）具备出色沟通协调能力，能与内外部各方有效交流合作，提升客户满意度；同时拥有较强风险评估与判断能力，可敏锐洞察潜在风险，制定应对策略，保障业务稳健运营。

5.具有高度责任感和敬业精神，适应高强度的工作压力。

6.有特别优秀者可适当放宽招聘条件。

薪金面议