岗位职责：
1、战略规划参与制定公司战略规划并制定中长期销售计划。对公司的业务发展和市场规划给出建设性意见或建议
2、市场开发与维护积极开拓国际市场，关注市场行情，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。
3、销售策略制定与实施制定并规划出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据，开拓国内外市场。负责市场调研，竞品分析，制定相应的销售策略并实施落地。
4、业务流程管理负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。负责外贸业务流程管理和风险控制。
5、团队管理与培训负责团队的组织建设和管理，包括人员的评估、考核、培训、奖惩等。负责下属业务员的培养和指导。
6、客户服务与反馈负责出国参加行业展会及拜访客户、洽谈业务等。负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
应聘要求 ：
1、专科及以上学历，具有较强的英语听说读写能力，能够与外商无阻碍沟通及信函往来。
2、具有8年以上国际贸易经验，至少5年的团队管理经验，有优秀的业绩史。
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能。
4、具有良好的战略思维，对外贸行业发展有自己独到的见解和看法。
5、具备良好的市场洞察力，根据公司业务要求制定可行的营销策划方案。
6、具有优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
7、善于协调沟通，具备全局观念和实际操作能力。
8、积极上进，有学习能力和内驱力，能够承受一定的压力。