岗位职责：

1.负责构建并持续完善企业的流程管理体系，制定流程管理的制度、工作流程和管理机制，明确公司流程管理组织、职责，并推动落实，为业务的高效运营提供保障；

2.结合企业业务发展战略和外部环境变化，搭建并持续优化企业级流程架构，制定企业流程管理发展规划，统筹流程的全生命周期管理，促进流程成熟度提升，支撑公司战略目标落地；

3.负责流程管理平台的建设与优化，并利用流程管理平台和工具，赋能支持业务域流程的设计与优化，对流程运行情况进行监控和分析，为流程的优化与再造提供依据；

4.负责流程文化、流程知识的宣导与培训，开发流程知识体系课程，总结流程问题案例，在流程文化宣导和流程管理知识培训方面对企业各业务域、各数字化转型项目组等持续赋能。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上流程管理体系或流程管理平台建设相关经验，有大型企业（华为、美的等）流程管理工作经历者优先；

2.熟悉流程管理方法、工具、模板，具有流程体系建设、流程IT化建设、流程培训等相关项目经验；

3.具有较强的流程分析与优化能力，掌握流程监控、流程审计的实操方法，具备团队精神，有较强的管理、组织、协调与沟通能力。