岗位职责：
1、组织制定乐园零售/餐饮店铺各项管理制度；
2、分解落实乐园销售指标和其它各项考核指标并组织完成；
3、及时掌握乐园商品/餐品销售情况并进行系统分析，定期向领导汇报经营管理情况；

4、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品/餐品的调整与更新。
5、 根据乐园整体定位及发展规划，制定年度招商计划及目标，明确招商方向、业态配比及品牌筛选标准，分析市场趋势与竞品动态，优化招商策略，确保乐园业态的差异化和竞争力。

6、 拓展优质品牌资源，建立并维护合作渠道（如餐饮、零售、文创、体验类品牌等）；

7、 挖掘联营商户资源潜力，策划联合营销活动或异业合作。

任职要求：
1、40周岁以下，大专及以上学历，连锁零售/餐饮行业3年及以上管理工作经验；

2、精通办公软件，善于分析、复盘运营数据；

3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，性格开朗，善于沟通和协调；
4、有较强的组织管理能力抗压能力，适应快节奏工作环境，创新思维活跃，对主题乐园行业充满热情。