1.项目规划与全流程管控：负责管理报表系统实施项目的整体规划，包括明确项目目标、界定项目范围、制定详细的项目计划。监控项目进度与质量，及时识别并解决风险，确保项目按时、按质、按预算交付。
2.需求分析与变更管理：深入理解业务部门与管理层的需求，梳理关键指标、报表格式、数据来源。验证需求的可行性，与用户确认需求文档；建立变更控制流程，评估需求变更对项目的影响，避免范围蔓延。
3.数据管理与质量保障：协调数据团队完成数据整合：对接各业务系统，提取、清洗、转换数据，确保数据的准确性、完整性、及时性。建立数据质量管控机制（如数据校验规则、异常数据预警），解决数据问题（如缺失值、重复值），为管理报表提供可靠的数据基础。
4.系统实施与集成：协调技术团队完成管理报表系统的部署与集成：包括软件安装、系统配置、与现有系统的对接，确保系统稳定运行。
5.用户培训与运维支持：组织用户培训，针对不同角色设计培训内容，确保用户能独立使用系统生成报表、解读数据；提供上线后运维支持：解决用户使用中的问题，收集用户反馈，推动系统迭代升级。
任职要求：

1.计算机、信息管理、财务管理等相关专业；本科及以上学历。5年以上项目管理经验，优先考虑管理报表系统、BI系统或SAPERP项目实施经验；熟悉项目管理流程。
2.数据与报表知识：了解数据仓库、ETL（抽取-转换-加载）流程，熟悉至少一种BI工具（如PowerBI），能理解报表设计原理（如指标体系、维度分析）。
3.技术能力：具备一定的数据库知识（如SQL），能读懂技术文档，与技术团队有效沟通；了解管理报表系统的技术架构。
4.业务理解能力：熟悉企业业务流程（如销售、财务、运营），能将业务需求转化为报表功能。
5.沟通协调能力：能与业务人员、技术人员、管理层高效沟通，清晰表达需求与问题；具备跨部门协调能力，解决冲突；问题解决能力：能快速识别项目中的问题，并提出可行的解决方案；团队管理能力：能带领项目团队，激励团队成员，确保团队目标达成；细节把控能力：注重数据准确性与报表质量，能发现并纠正细节问题。
6.优先考虑项目管理证书和BI相关证书.