职能职责：

1、负责西亚北非大区招聘管理工作，包括社招、内调等全程跟进管理工作；

2、协助开展部分海外培训课程项目；

3、配合总部整理数据表格；

4、制定部分人力相关政策，流程。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、5年及以上工作经验，4年以上招聘经验，熟悉国内几个大型招聘平台，有海外经验更佳；

3、语言要求具有CET6或同等英语能力，会阿拉伯语加分。