职能职责：

1.根据事业部党的建设和干部管理的总体要求，服务领导班子建设，全面承接事业部党委部署的干部选拔任用、领导力发展、考核激励、关键岗位人才盘点规划等工作；

2.负责后备干部的选拔、培养、盘点等工作；

3.负责关键人才B角的选拔、培养等相关工作；

4.负责干部档案的整理工作；

5.负责基础党建工作的开展。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2.具有党建、人力资源相关工作经验者优先。

中共党员，具备3年及以上干部发展管理相关岗位工作经验，原则性强。