一、岗位职责
1、协助营销总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，在规定时间内向营销总监及时反馈；
2、将部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，跟进执行过程；
3、做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标任务完成进度并反馈；
4、协助营销总监根据营销部的相关要求，起草、发布、管理部门的日常文件，并对营销部的重要文件归类存档；
5、协助营销人员进行销售订单跟踪，内外跟踪及协调工作；
6、做好营销部周例会、月度会议、季度会议及总监要求的临时会议的安排及记录；
7、协助管理工作，做好上传下达，协调好个分部门工作分配及安排；
8、在规定时间内，及时完成营销总监交代的临时性工作。
二、任职要求
1、本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，制造型企业；市场营销、工商管理、文秘等相关专业优先考虑；有较好英语能力优先考虑；
2、具有较好的文字功底；工作态度严谨、认真负责，有良好的团队协作精神、服务意识；
3、协同销售内勤开展相关工作；熟练使用office等办公软件；
4、优秀的沟通与协调能力，能够高效解决跨部门协作中的问题。