岗位职责：

1.制程技术支持：实施生产人员作业文件、工艺标准的培训，考核评估开展车间级工艺纪律检查，保证标准及要求的准确执行协助工程变更在订单生产中的执行，验证变更实施的可行性和准确性负责技术通知的接收、识别、区分，建立通知管理台账，监控实施的及时性和准确性优化和改进工位员工标准化作业，完善作业层次作业要领和规范。

2.工艺验证：验证工艺标准、工艺方法在生产过程中可行性，对影响质量、效率的问题进行问题收集，初步分析并反馈至技术部门优化改进验证工序标准工时的合理性，提出工时修订的意见和建议。

3.问题处理及效率提升：分析解决生产过程、涉及厂内责任的外部反馈异常问题，协调工艺、研发、服务等资源对重大问题进行分析处理提升产线生产效率，分析产线平衡率情况，改善瓶颈工序作业方法和配置资源协助车间6S、工位布局优化，策划工位器具、小型工装、临时检具的方案及配置参与评审确定制程不合格处理方案，制定处理措施，针对不合格进行改进跟踪分析雇主品牌在就业市场和内部的感知，持续跟踪雇主品牌的最新趋势和实践，不断创新和改进策略。

4.现场技术体系建设：建立车间工艺文件管理标准，使用流程，保证技术文件的有效

任职要求：

1.学历：本科；专业：机械制造、工业工程、材料成型、焊接技术等机械类相关专业；

2.工作经验：1~3年；

3.具备基本的识图能力，熟练使用Office、CAD等相关计算机软件；

4.具有较好的沟通能力、组织协调能力以及执行能力。