任职条件：
1.核心能力：能结合企业业务需求（如生产、财务、供应链）设计IT解决方案。熟悉行业相关系统（如制造业的MES、零售业的POS），能主导IT项目落地，协调资源并控制风险。优化IT预算，评估供应商方案性价比。能推动跨部门协作，清晰传达技术概念给非技术人员。
2.性格特质：注重系统稳定性与数据安全，避免人为失误。抗压能力：在系统崩溃或安全事件时保持冷静。服务意识：以支持业务为目标，而非单纯技术导向。
3.关键经验：有系统运维或网络管理经验，有企业级系统架构设计或IT团队管理经验。
岗位职责：
1.系统规划与建设：参与制定企业信息化战略，根据业务需求设计信息系统架构。负责新系统的选型、部署、测试及上线，评估现有系统性能，提出优化或升级方案；
2.数据管理：维护数据库的完整性、安全性及性能优化，支持数据分析需求，协助业务部门提取数据报表，制定数据治理规范，确保数据准确性和一致性，管理用户权限，确保数据访问符合权限分级原则 ；
3.用户支持与培训：解决员工日常IT问题（如账号管理、系统登录、软件使用等），编写系统操作手册，组织培训提升员工信息化技能，收集用户反馈，推动系统功能改进。
4.流程优化与协作：与其他部门（如财务、HR）协作，实现业务流程数字化，推动自动化工具（如RPA）的应用，减少重复性工作，参与IT项目管理，协调供应商或第三方服务商。