一、岗位职责

1.实施与维护ERP系统，确保系统能够满足企业的运营需求；
2.日常维护与升级：对ERP系统进行日常的维护和定期的升级，以保证系统的稳定运行和数据安全；
3.解决技术问题：解决用户遇到的技术问题，提供必要的技术支持；
4.优化业务流程，提出改进方案；
5.系统配置与定制：根据不同部门的需求，负责ERP系统的配置和定制开发，以满足特定的业务需求；
6.提供技术支持和培训；
7.用户培训：对公司员工进行ERP系统的使用培训，确保员工能够熟练操作系统；
8.技术支持：提供日常的技术支持，帮助解决用户在使用ERP系统过程中遇到的问题；
9.文档编写：编写系统的操作手册和用户指南，帮助用户更好地理解和使用系统；
10.跨部门协作：与公司内的不同部门紧密合作，确保ERP系统能够满足各部门的业务需求；

11.负责ERP/CRM/OA/WMS等系统的运维。

二、任职要求

1.本科及以上学历，信息化、计算机等相关专业;

2.工作经验:3年以上工作经验，掌握1-2门基础计算机开发语言；

3.可以接受海外长期派驻。