职能职责：

1.工作方向为合规管理和法务工作；

2.识别公司合规风险，对公司各业务领域合规工作进行推进、评估、督促有效整改，持续改进，指导各部门按照合规管理体系要求开展工作，对其运营管理规范性、合规性进行检查、评价、督促整改；

3.参与公司决议、规章、合同及其他法律文件的合规性审查；

4.构建公司合规管理体系，制定、修订公司合规管理相关制度流程。

5，处理公司涉及的法律纠纷和诉讼事务，维护公司合法权益。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，法学相关专业，具备法律职业资格证书A证；

2..3年以上合规、法务或律师工作经验；

3.具备合规体系建设工作经验，能够独立处理企业经营中遇到的各类法律纠纷；

4.熟练操作计算机处理日常工作。