(1)深入分析业务需求，与产品经理紧密合作，将业务需求细化为可执行的功能需求规格说明书。参与需求评审，确保需求准确无误。(2)具备需求分析调研能力，与需求部门密切沟通需求，并负责流程、方案、原型的设(3)跟踪开发过程，确保开发人员对于方案开发的清晰理解，编写测试文档，进行交付前测试及后续上线支持与运维工作。
任职要求：
(1)本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业。(2)5年以上SAP HCM系统+JAVA自研平台相关工作经验，有完整的制造业SAPHCM项目实施、运维或优化经验，熟采项目各阶段工作。
熟悉HR系统的力能、业务流程和系统配置，如组织招聘人事管理、考勤薪酬管理、绩效人才等自助服务官理等模块。
(4)精通需求分析方法和工具，能够将业务需求转化为详细的功能需求规格说明书。
(5)熟练掌握建模工具，墨刀，axure等，熟悉visio等流程软件。
(6)了解制造业常用的其他信息系统，如ERP、MES、WMS等，有与SAP HCM系统集成的项目经验，理解系统间的数据交互和业务协同关系。
(7)强烈的责任心和问题解决能力，能够在压力下工作并快速响应突发事件。
(8)良好的项目管理和组织能力，能够管理多个任务并确保按时完成。
(9)分析和逻辑思维能力强，能够深入理解复杂业务需求并提出解决方案。
(10)根据项目需要能接受国内外短期出差。