岗位职责：
1.技术研究与规划：①开展动力传动系统匹配研究；②开展传动核心零部件评价指标建立；③应用仿真新软件、新方法开展仿真分析工作；④载荷谱数据采集与处理；⑤制造技术研究，探索新方法、新工艺等前沿技术。
2.标准体系建设：①建立传动系统指标评价体系；②建立传动零部件材料选型规范和标准。
3.人才培养：①传动设计人员（L1，L2、L3级）培养；②团队正向能力建设。
任职要求：
通用经验
1.10年以上动力传动系统匹配或核心零部件开发经验；
2.具备车辆动力性正向计算能力；
3.具备齿轮件、结构件仿真计算能力。
项目经验：
1.作为项目负责人或技术负责人，完成传动零部件设计或整机选型匹配经验至少3项；
2.作为项目负责人或技术负责人，完成传动核心技术攻关经验至少2项；
3.设计产品已经实现批量销售，产品运行稳定。