任职要求：
1.信用、统计、金融、财务、经济等相关本科及以上学历，具有良好的沟通能力和良好的职业道德与操守；
2.8年以上信用分析工作经验；卡特、小松金融板块信贷分析岗位优先
3.具有信用评估建模评估能力，具有优良的综合分析能力和文字写作能力，有严密的逻辑思维和分析判断能力；
4.熟悉信用、统计、经济等方面的分析方法，具有较强的行业分析和信用分析能力，熟练制作PPT和使用PowerBI等工具；
5.工作严谨认真，思维敏捷，学习能力强；
工作职责：
1.梳理海外子公司信审体系和流程，推动海外子公司信审体系搭建及数字化转型；
2.作为国内能力共享中心，为海外子公司信审提供专业支持，对重大项目、重要客户信审文件进行复核把关;
3.组织信审专题会议，为公司决策提供专业意见支持。