1、负责在其他技术员的工作调度、人员培训管理、士气管理、点检保养、制程能力等方面，协助工程师，承担部分调查收集信息、分析、验证的工作，提高工程师工作的效率；
2、在技术员团队管理、设备异常分析、维修分析等几方面，深入现场，参与一线实际工作指导，分担其他技术员压力，并及时指导提升技术员业务水平，使问题及早发现，及时处理，降低问题造成的损失；同时，在问题的提报和反馈上，协助工程师过滤信息，优化工作，减少工程师在日常琐事上的压力。
3、充分发挥技术员领班的经验和能力，安排主导进行改善类项目，对交期、效率、成本、品质进行提升改善；
4、经常检查备品、备件的使用和库存情况，对库存不足或有需要的零配件，须及时向工程师或主管提出。
条件要求：
1、工作认真负责，有团队意识，服从上级工作安排；