岗位职责：
1.制定并实施江西工厂年度经营战略，确保生产、市场、研发、质量等关键指标100%达成
2.推进数字化工厂转型，建立精益生产体系，实现年产能提升15%+，设备综合效率OEE≥85%
3.统筹管理8大业务模块，达成年度产值目标，保持安全生产零事故记录
4.维护政企关系，确保环保安全合规率100%，企业信用评级维持AAA级
5.实施成本管控，达成年度降本500万元目标，推动毛利率提升3%
6.构建人才发展体系，年度培养高潜人才10名，核心岗位留存率95%+
7.领导技术创新，确保新品贡献率占营收30%以上，年申请专利≥2项
8.建立标准化运营体系，通过ISO认证，客户满意度达99.5%
任职要求：
1.本科及以上学历，10年制造业高管经验，3年体育器材行业管理经验
2.精通精益生产体系(TPM/TQM)，有200+人工厂数字化改造成功案例
3.具备战略落地能力，主导过年产值5000万+项目3个以上
4.熟悉EHS管理体系，100%通过环保安全生产验收
5.优秀的跨职能管理能力，曾带领研发、生产、销售多功能团队
6.熟练掌握成本控制方法论，有实现年降本300万+实战业绩
7.持有PMP/六西格玛黑带认证者优先，能适应高频出差
8.具备供应链整合能力，成功建立3家以上战略供应商合作