岗位职责：
1、全面统筹全国销售市场战略布局与资源调配，确保年度销售目标超额达成率不低于120%；
2、制定并督导执行差异化销售策略体系，持续提升区域市场份额及销售利润率；
3、构建标准化销售团队管理体系，涵盖人才梯队建设、专业能力培养、绩效激励机制及评估体系优化；
4、建立市场动态监测机制，定期输出竞品分析报告，快速制定应对策略并落地实施；
5、主导战略级客户全周期管理，包括商务谈判、合同签订及关系维护，确保核心客户年度贡献度；
6、统筹品牌营销推广全案策划与执行，系统提升品牌美誉度及产品市场占有率。
任职要求：
1、市场营销或工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上大型企业销售管理实战经验，其中3年以上销售副总级管理岗位经验；
3、具备全国市场全渠道运营管理经验，熟悉实体行业线上线下融合销售模式；
4、出色的商业洞察力与战略规划能力，历史业绩达成率保持行业前沿水平；
5、良好的跨部门协同能力与团队领导力，所带团队年度留存率不低于90%；
6、专业的商务谈判技巧与大客户管理能力，TOP客户满意度达95分以上；
7、具备高强度工作抗压能力，能快速应对市场变化并制定有效解决方案。