1.主要负责化验室日常的体系提升管理。

2.负责各小组人员日常工作管理、偏差调查、绩效管理工作。

3.负责化验室化验效率提升工作，优化化验流程，提质增效。

4.其他化验室日常工作。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下（1985年10月以后出生）特别优秀的年龄可以适当放宽。

2.药学类、化学类或其他相关专业

3.本科及以上学历

4.有药物分析相关学习基础。

5.能够掌握液相、气相、紫外等分析仪器设备原理，对于设备的维护、维修、保养管理具有经验者优先。

6.熟悉掌握药品日常检测使用的各种分析方法管理及分析，对方法可以深层次进行解读并制定相关的SOP。

7.吃苦耐劳，认真仔细，责任心强，服从领导安排，有较强的团队意识。

8.具有2年以上相关管理工作经历或5年以上相关工作经历。

备注：报名应聘者至少能任满一个任期。