工作职责
1.架构设计与评估：负责公司自有平台产品的系统架构设计与开发，确保架构的科学性、先进性和可扩展性。
2.技术选型：基于产品需求，选择合适的技术栈和工具，制定并实施最适合的技术解决方案。
3.性能优化：持续监控系统性能，识别瓶颈并进行优化，提高系统的稳定性和效率。
4.团队领导：指导和领导开发团队，确保研发进度与质量，提升团队技术能力和协作效率。
5.风险管理：评估技术风险，制定相应的应对策略，保障项目的顺利推进。
6.技术支持与培训：为团队提供技术支持，进行技术分享和培训，持续提升团队的专业技能。
7.与业务部门沟通：与产品和业务团队紧密合作，确保技术方案与业务目标一致，及时调整技术策略以适应市场和业务求的变化。

*备注：纯管理不考虑

任职资格
1.学历与经验：计算机科学或相关领域本科及以上学历，5年以上系统架构设计经验，有成功设计并实施大型系统的经验者优先。
2.技术能力：精通多种编程语言（如Java, Python, C++等），熟悉分布式系统、微服务架构、云计算平台（阿里云、腾讯云、华为云、AWS, Azure, Google Cloud等实践经验）。
3.架构知识：对现代软件架构模式（如事件驱动、服务导向架构等）有深入理解，具备高并发系统设计的实战经验。
4.问题解决能力：优秀的分析问题和解决问题的能力，能够解决复杂的技术问题。
5.团队合作与领导力：具有团队管理经验，善于指导和激励团队成员，优秀的沟通和人际交往能力。
6.自我驱动与学习能力：具有自我驱动力，对新技术有持续的学习热情和能力。