1. 在董事总经理的带领下、逐步负责部门的盈利和运作。
2. 担任建筑专业负责人及项目负责人，负责组建团队、掌控设计工作品质、进度和利润等。
3. 带领设计团队、建立高效率工作机制；定期审核、教导、追踪、完善项目进度和质量。负责员工的绩效评估。建立下一层精英干部。
4. 负责与领导沟通和汇报，落实领导的意见和指示，诚实不隐瞒。
5. 负责与业主密切沟通、拿到业主工作确认函、及时推进项目收费。
6. 在任何特定的时间内可负责多个项目并能保证其质量。
7. 代表公司、保持公司品牌形象和品质。代表员工、表达建设性意见。

任职资格：

1. 建筑学专业、本科以上学历。
2. 具有15年以上相关建筑经验，一级注册建筑师执业资格者优先考虑。
3. 精通建筑设计项目报批方面的流程和规范。
4. 具有方案到施工图经验。
5. 熟练使用Revit、Adobe InDesign、AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office等工作软件。
6. 具备团队合作和奉献精神、卓越沟通协调能力、有凝聚力、有领导力。

7. 能在压力下工作，工作认真负责、敬业、踏实、敢担当、公正、热爱建筑设计行业。

8. 具备工作安排、品质审核、员工带领、绩效评估等管理能力。

9. 能遵守领导指示、了解领导用意与目的、具备落实能力。对员工管理和公司制度能提出建设性意见。能得到业主和LDI的信任和好感。

10. 具备良好的沟通能力。

11. 成熟稳重、能够独当一面，具有良好的带队能力。能以身作则，高效力带领队伍。
12. 具有一定的英文交流及书面能力。