岗位职责：
1、 按照养殖事业人力资源的整体部署，对所负责项目的非事务性人力资源基础工作进行梳理和完善；
2、在所负责项目内开展全岗位覆盖的岗位资质认证及骨干人才资质评估工作；
3 、协助所负责项目生产主管选拔、评估、搭建科学合理的骨干梯队，并制定可追踪落实、精准到人的骨干人才发展计划；
4、 对所辖项目绩效数据进行复核、分析，并协助相关主管开展绩效面谈和绩效结果应用工作；
5、在所辖农场推进“双标”管理工作，协助单元舍主管、班组长开展全岗位覆盖、精准到人的人效评估及改进计划；
6、按照地区的整体部署，在所负责项目内推进各类培训工作的落实并对过程进行管控和反馈；
7、按照养殖事业人力资源整体部署，在所辖项目开展文化建设工作，维护、调节和优化工作氛围；
8、在所负责项目中，发掘现有问题，预见潜在问题，为项目主管在生产经营中所面临的问题提供咨询建议及解决方案；
9、 负责地区养殖总裁安排的其他事项。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，专业不限；
2、有3年以上同岗位工作经验，有养殖行业工作经验者优先；
3、具有良好的沟通表达和抗压能力；
4、可接受出差。