工作职责：
1、负责销售组织盘点，能力提升的开展；
2、负责企业文化的宣传和相关案例的收集与整理;
3、负责销售培训体系的落地与实施；
4、负责与能力提升相关的销售重点项目实施；
5、负责销售人员评优项目、团队活动的等激励活动的策划与执行
6、负责培训需求数据汇总及分析整理；
7、负责各项培训前的准备工作，及培训后的总结和反馈工作，并做好培训效果跟进。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业或相关培训工作经验；
2、热爱可口可乐公司品牌和产品；
3、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队合作精神，熟练操作OFFICE办公软件；
4、脚踏实地，坚忍不拔，具有奉献精神；
5、同等条件下，中共党员或具有文体特长、以及有学生干部社会活动实践经验者优先。
公司福利：
五险一金、交通补贴、午餐补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、年度福利体检