工作职责
1. 课程体系建设
主导全校艺术课程（音乐、美术、戏剧等）的研发与优化，结合国际教育理念，设计符合学生发展的艺术课程框架。
监督艺术课程教学质量，定期评估教学效果，推动教学创新与资源整合。
2. 艺术活动策划执行
统筹学校年度艺术活动，如校园艺术节、艺术展览、演出赛事等，制定活动方案并全程落地执行。
对接校外艺术资源，拓展国际艺术交流项目（如海外艺术研学、国际校际艺术合作）。
3. 团队管理与协作
带领艺术教师团队，组织教研活动、专业培训，提升教师教学水平与艺术素养。
协调跨部门工作，与教学部、招生部等联动，通过艺术项目强化学校品牌形象。
4. 家校与外部沟通
定期向家长展示学生艺术成果，开展艺术教育分享会，传递国际艺术教育理念。
维护与艺术机构、其他学校的合作关系，提升学校艺术领域的社会影响力。

任职资格
1. 教育背景
艺术类相关专业（美术、音乐、艺术教育等）本科及以上学历，硕士学历优先；具有海外留学经历（欧美、英澳等艺术教育领先国家），熟悉国际艺术教育体系。
2. 工作经验
5 年以上艺术教育相关工作经验，其中至少 3 年在国际学校、双语学校担任艺术管理岗位，有完整课程开发与大型艺术活动策划经验。
3. 能力素养
精通国际艺术课程设计，具备优秀的活动策划、组织协调能力。
英语流利，可作为工作语言（读写译及口语沟通），适应国际化工作环境。
具备创新思维，对艺术教育行业发展趋势有敏锐洞察力，热爱教育事业，责任心强。