岗位职责：
1. 制定质量控制标准：根据行业法规和公司要求，按照GMP体系流程组织制定并更新质量控制标准和流程。
2. 组织日常检验：根据来料情况组织原材料、半成品和成品的质量检验和产品持续稳定性考察，各类进入实验室需要分析的样品检验安排，确保符合标准。
3. 组织分析数据：检验数据/趋势异常时，组织检验人员分析原因，提出改进措施并跟踪实施效果。
4. 培训员工：定期组织培训检验人员，提升技能提升质量意识和操作技能。
5. 参与审核与认证：负责实验室内部质量审核，确保公司通过外部认证和审核。
6. 参与质量体系持续建设工作：负责各类实验室职责内提升计划的制定和组织实施。
7. 持续改进：推动质量管理的持续改进，优化流程和标准。
8. 跨部门协作：与其他部门合作，确保质量目标与公司整体战略一致。

岗位要求：
1. 学历：大学本科及以上，专业：药学相关专业。
2. 检验经验：具有药品检测3年以上工作经验，熟悉精密仪器（气相色谱、液相色谱、紫外分析仪、红外分析仪、原子吸收）的操作、维护及常见问题的处理。
3. GMP经验：熟悉检验方法的验证和确认，熟悉检验仪器的验证和确认（主要指精密仪器），熟悉前沿检测技术的要求。
4. 管理经验：具有至少1年以上实验室主管/主任的工作经历或2年分析组长的经历，带过3人以上的团队。
5. 具备良好的沟通技巧，具有创新和改进的观念，具有很好的团队协作能力及一定的抗压能力。