岗位职责:
1.按照总公司的要求结合分公司自身实际情况制订完善相关制度；
2.组织、指导并推动年度预算的拟定，与渠道、产品各条线保持充分良好沟通，收集汇总分公司整体预算情况，并将预算指标进行合理可行的分解下达至机构；
3.负责对分公司的预算调整向总公司进行申请、报告、落实和追踪；
4.每月监控预算额度使用进度情况，并出具执行情况分析报告；
5.每月对分公司经营状况出具分析报告，对主要经营指标和结果进行点评、提出预警；
6.每月向分公司上报本部门工作总结和下月工作计划；
7.负责与上级部门、平行部门的协调沟通，定期或不定期召开与渠道、运营的联席会议，对相关问题和建议及时落实；
8.统筹安排部门内的各项工作流程，合理划分各室和人员分工，明确岗位职责；
9.做好财务各岗位人员的交接工作，留存交接资料；对相关财务岗位进行招聘和面试；
10.宣导总公司下发的经营绩效考核办法、评分评级办法等各项相关制度；
11.定期或不定期组织对渠道、运营进行现场和非现场的单证检查；
12.负责督促按时申报缴纳各项相关税费；
13.每月组织召开分公司全体财务人员例会，总结上月工作，部署近期安排；
14.每两月至少组织一次财务人员相关培训；
15.负责及时审核各种对内、对外报送的财务信息的准确性；。
16.保持与保监、行业协会、税务局、财政专员办等良好的沟通和联系；。
17.对外部监管、稽核中心、总公司莅临检查认真配合，提供各项所需资料；
18.审核、会签各项主要经济合同和协议；
19.监督财务档案管理工作，指导执行总公司会计档案管理规定，督促会计凭证整理、装订、保存的进度时效，监督相关凭证分支机构传递和借阅归还的安全性；
20.按季度进行财务人员绩效考核评分，并逐一进行沟通交流对话，充分了解财务人员的思想动态，保证上下级之间、平级同事之间公开、透明的考核标准，达到全员积极向上的良性争先的目的。
任职要求:
1.本科及以上学历，财务相关专业；40周岁以下；
2.三年及以上保险公司预算管理、财务管理等相关岗位工作经验；
3.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力，较好的文字功底和研究分析能力，责任心强，认同中国太平企业文化；
4.原则性强，业内无不良从业记录；
5.工作地点：哈尔滨。