工作内容：

一、薪酬福利相关：

1. 参与人工成本核算、预算制定前期准备工作；

2. 负责社保账单核对、记录、统计、费用分摊；

3. 负责商业保险投保、对接、费用、合同等工作；

4. 负责员工福利台账建立、维护、存档等工作；

二、人才发展相关：

1. 参与校企合作相关准备工作；

2. 参与部分公司内部培训项目的组织及后期培训项目跟进；

三、招聘相关：

1.参与招聘岗位信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等相关工作；

2.参与招聘数据及各项资料的整理统计；

3.跟进面试结果及offer发送相关工作；

四、报表工作

1.参与月度人力报表、人工成本报表等数据统计及制作；

五、项目工作

1.参与组织氛围提升、团建活动筹备工作；

2.参与各部门人岗匹配梳理等相关工作；

六、日常事务性工作

临时安排的其他事务性工作。