1、私域用户拉新与拓量 ：制定多渠道拉新策略，明确各渠道目标与执行路径 ，设计拉新激励方案，如新人专属优惠券、免费试用产品、积分奖励等，提升用户添加意愿，保障每月私域新增用户量达标；
2、对接外部合作资源（如 KOL、异业品牌），开展联合拉新活动，扩大私域用户覆盖范围，同时监控合作效果，优化合作模式 ；
3、用户分层运营与关系维护 ，针对不同层级用户制定差异化运营策略，新客推送入门级产品与使用指南，活跃客提供专属福利与新品优先体验，高价值客配备一对一专属客服并定制个性化服务，沉睡客通过唤醒活动等；
4、深入分析数据背后的运营问题，如某渠道拉新转化率低、某层级用户留存率下降、某活动转化率未达预期等，找出关键影响因素，根据数据分析结果，优化运营策略。
岗位要求：
1、具备3-5年的私域运营经验，最好有企微的经验；
2、擅长用户分层运营，懂营销、懂激励；
3、有较强的学习能力与抗压能力以及沟通能力；