2. 深入理解搜推业务场景，基于搜推业务目标，以结果为导向，持续迭代策略；
3. 分析和挖掘用户行为数据，结合垂类行业求职招聘特点，推动搜推策略迭代、优化，提升人岗匹配效率；
4. 协调各方资源，推动搜、推场景的策略调研与应用落地。
任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上互联网搜推产品工作经验；
2.对数据敏感，能够通过数据统计分析发现潜在问题与业务优化方向；
3.思维缜密，独立思考善于沟通，能够胜任跨部门协作。