岗位职责：
1. 负责对接测评业务开展，根据客户需求，设计外部招聘、内部竞聘等测评项目的实施方案；
2. 负责销售过程控制及实施，具体工作包括：需求挖掘、方案撰写，竞标，相关协议撰写、确认等；
3. 作为签约客户项目执行的项目总控，监管项目执行过程并对结果负责，及时反馈客户意见，妥善处理突发事件；
4. 整理撰写并提交所负责项目资料，包括：项目方案、合同、项目总结，测评分析报告；
5. 负责测评产品及服务所辖区域内的销售渠道建设，根据销售人员的需求及反馈，定期开展内训；
任用资格：
1.本科学历及以上，心理学、人力资源相关专业
2.1年以上人才测评经验，有过乙方公司人才测评项目经验优先考虑
3.抗压能力强，有团队合作精神