岗位职责：

1、负责与销售团队建立积极互动关系，参与客户BD，梳理需求分析；

2、全面负责招聘、招考项目的具体推进、执行，完成项目指标；

3、负责招聘、招考等相关项目的现场落地执行、对接、统筹，项目进度反馈等工作；

4、向客户做候选人、考生的面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

5、辅助项目经理进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、保持与维护客户和求职端用户联络和服务；

7、实习生、兼职人员的日常联络和管理等工作。

任职要求：

1、统招本科及以上；

2、心思缜密，善于沟通，熟练使用Word、Excel等办公软件；

3、良好的沟通协调能力，责任心强，能积极配合公司各项事务的推进；

4、有一定的抗压能力，能适应出差和快节奏工作；

5、优秀的执行能力、调理计划性和时间管理能力，及时推动项目执行进度。

6、能按要求撰写、整理工作文件、档案。

薪资待遇：
底薪4000--5500元、项目提成、绩效奖金、年底双薪、入职即缴纳五险一金、节日福利。