岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的招聘解决方案及服务；
2、通过电话+拜访的模式，维护、巩固及拓展老客户，开发新客户，；
3、通过电话、拜访等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
6、帮助客户给出招聘效果提升方案。

任职资格：
1、有互联网/人力资源行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

【员工福利】
(1)入职即缴纳五险一金，试用期同样有保障；
(2)每年7天带薪年假，不用再眼巴巴盯着法定节假日；
(3)每年一次免费的全面体检，身体才是革命的本钱；
(4)小活动不断,大活动不少，不定期举行主题活动。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、定期体检、周末双休、每年多次调薪

职位亮点：行业领域TOP3，完善的晋升机制。