岗位职责：
1、承担小分子新药研发工作。涵盖从药物靶点调研、评估选择，利用化学和药学知识进行专业的分析，小分子设计及优化(包括构效关系研究及结合ADMET和理化性质进行成药性优化等)，合成路线设计，临床候选化合物的筛选评估确定；
2、领导管理公司小分子创新药差异化和better项目的实施并推动进入临床，并协助解决其他项目组的药化化学技术问题；
3、与公司内外部相关部门高效协作，在研发过程中起到领导作用，保证公司研发战略和项目准确及时实施完成。文献调研、收集药物研发领域的相关资料、主导项目知识产权保护策略及专利申请撰写；
4、评估项目立项评估。
核心工作要求：（年龄/学历/知识&能力&技巧）
1、近五年从业经验有≥3个小分子创新药IND申报，并推进到临床阶段，至少1个药物是具有差异化优势或者属于me better；
2、海外博士及博士后毕业，有机化学，药物化学相关专业，10年以上创新药研发经验（海外药企5年以上工作经验），有小分子，小核酸等研发和管理经历、对创新药研发有深刻认识的优先；
3、熟悉创新药临床前研究，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系，具备较强的解决问题的能力，创新思维，善于学习新知识/新技能，有小分子或小核酸创新药经历优先；
4、具有较强的创新精神、性格开放、能听取其他意见，较强的逻辑思维能力和并具有批判精神。