岗位职责:
1、执行落实部门年度计划：根据部门的中长期规划和年度计划，高效完成本岗位的年度重点工作和绩效指标。（独立地全部做）
2、示范合同文本库管理：负责收集各部门的合同示范文本需求，不定期更新、完善、扩容公司的合同示范文本库；负责合同示范文本库的日常管理、使用对接和培训。（独立地全部做）
3、制度流程的管理优化：负责部门已公布制度、流程的OA系统匹配和上线运行；负责制度宣贯和执行落实情况的监督，保证制度执行到位；负责制度、流程的持续优化。（独立地全部做）
4、日常合同审核：在分工范围内，按规定时效保质完成业务合同的起草、修改和合同示范文本的完善。（独立地全部做）
5、日常法律咨询和法律意见支持：在分工范围内，按规定时效及时向内部客户提供日常的法律咨询、支持服务，保证响应的及时性和服务的质量。（独立地全部做）
6、参与法律纠纷处理：根据领导的安排，参与协助法律纠纷的处理，并及时跟进案件进度和进行内部反馈。（独立地全部做）
7、上级临时交办的其他事务。（独立地全部做）
任职要求:
1、教育经历：法学专业，本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，已取得法律职业资格证书（A证）
2、经验：2年以上中大型企业、律师事务所法务工作经验，熟悉法务工作的基本流程和工作思路，有医药行业法务工作经验者优先
3、知识：民法及劳动关系、诉讼等有关模块的法律知识熟练；对医药行业和公司日常运营相关知识有一般了解
4、专业技能：对办公软件熟练；口头表达能力和文书写作能力良好；理解力、分析问题和解决问题的能力良好