岗位职责:

1.负责研发中心梯队建设、人员培养，指导与提升整个研发团队的技术与管理水平。

2.制定研发计划，组织公司研发团队完成研发目标。

3.参与公司战略制定，同时把技术管理与公司发展进行有机结合。

4.配合用户需求的调研，指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平。

5.负责市场技术动态热点和发展趋势的分析与判断。

任职要求:

1.电子、电气类相关专业，通晓逆变器，不间断电源的研发。

2.5年以上技术管理工作经验，熟悉新产品的研发技术流程。

3.具备优先的组织管理能力，善于激励、培养和引导团队。