工作职责
岗位职责
1、目标管理：根据校区年度战略，制定并分解团队销售目标，监督执行，确保业绩达成。
2、团队建设：负责销售团队的组建、培训、日常管理与激励，提升团队专业能力与战斗力。
3、过程管控：管理销售全流程（咨询、试听、签约、续费），监控关键数据，持续优化销售策略与转化体系。
4、市场协作：与市场部门紧密配合，高效转化市场线索，并基于客户反馈协同优化市场活动。
5、客情维护：维护重点客户关系，处理复杂客诉，提升客户满意度与转介绍率。

任职资格
任职要求
1、本科及以上学历，教培行业销售经验，其中至少1年以上销售团队管理经验。
2、具备出色的目标管理、团队激励、数据分析与商务谈判能力。
3、结果导向，抗压能力强，有强烈的责任心和拼搏精神。
5、有K12学科类课程销售管理成功经验者优先。