规划与执行：负责制定学科的长期（如四季）和短期教研计划，并推动落实。
质量控制：组织教学质量评估，分析结果并制定改进方案。

2. 教师团队建设

培训与发展：协助或主导新教师、骨干教师的培训工作，包括培训课程设计、组织与效果跟踪。
团队管理：负责教师团队的功底考核、资格证考试组织等工作，并对达标率负责。

任职资格与要求
· 学历专业：本科及以上学历，通常要求理科相关专业背景。
· 经验背景：要求3年以上教学经验，1年以上教学管理经验。
· 核心能力：出色的团队管理与沟通协调能力、抗压能力。对中考命题趋势和当地教学情况有深入了解。
· 文化认同：高度认同新东方的企业文化和教育理念。