工作职责
岗位职责：
1、按招聘申请需求执行招聘任务，并按时完成招聘；
2、负责招聘全流程工作，进行简历甄别、筛选、面试邀约和跟进工作 ；
3、完成招聘相关工作，包括但不限于：招聘流程梳理、招聘系统管理、招聘数据分析、招聘渠道管理等；
4、协助进行校招活动，包括发布校招消息、线上宣传、简历收集、面试安排，校园招聘宣讲会和双选会等工作；

任职资格
任职资格：
1、本科及以上学历，2年及以上人力资源管理经验，教育行业背景最佳；
2、目标感强并有较强的抗压力，工作细心，执行力高，且能及时反馈结果给上级；
3、良好的人际沟通、协调能力，较好的团队合作意识和抗压能力，具备开放的心态和主动的学习能力；
4、熟练使用office办公软件，尤其是word/excel/ppt等；
5、认可新东方的企业文化。
员工福利：
基本保障类福利：五险一金、年度体检。
企业礼金类福利：生日礼金、婚育礼金、节日福利。
企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训。