职位描述
【岗位职责】
1、拟定招聘计划和程序,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、参与职位管理,组织编写、审核各部门职责与职
位说明书;
3、建立及完善公司的招聘流程;安排开展各项招聘工作:
4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态:
7、领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、两年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段有线上招聘相关经验
4、有薪酬相关工作经验和员工关系处理经验
5、了解劳动法律法规和相关政策,具备处理员工关系的能駢馈力和经验。
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
【薪酬福利】
加入新东方,您不仅拥有精心设计、优雅舒适的工作环境,您更将拥有:
1、行业内领先的薪酬福利;
2、五险一金、年度体检,让您在成就自我的同时免去后顾之忧;
3、朝九晚六,周末双休,使您在工作之余更享多彩人生;
4、带薪年假、年度旅游,世界那么大,不必离职您也可以去看看;
5、更多机会免费出国,带薪周游大千世界,体验不一样的文化文明;
6、细致周到的员工关爱,节日礼金、生育礼金、餐补等应有尽有;
7、入职一日,享惠终生。让您的家人优先享有优惠优质教育的机会和权力;
8、内部培训、外出学习、派遣深造等全方位、多层次的培训系统,为您量身打造专属于您的职业发展路径;
9、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、餐补、定期体检
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕